中 心 文 化

　　中心的用人机制是择优录取；讲学历不唯学历论，重在业绩； 提倡讲敬业、讲贡献、讲创造性劳动。

　　中心通过多种形式给员工搭建一个能施展才华的舞台，促进交流、促进学习、促进发展。 注重“紧张活泼”和“张弛有度”，多次组织丰富多彩的业余活动。

　　三年多来，中心已经形成了独特的文化氛围，得到员工的认同和珍惜。

　　人才结构：中心已形成了一支高素质的团队，具备了合理的人才结构。

　　层次结构，专业层工作人员占90%。

　　履历结构，具有企业工作经历的占90%。

　　知识结构，具有两门以上专业复合型的占80%。